Obiectul serviciilor

Talents & Organizations SRL (denumită în continuare „Furnizorul”) oferă servicii de consultanță enterprise-level în resurse umane, inclusiv restructurare corporativă, managementul talentelor, evaluare organizațională și strategii de conformitate cu legislația muncii.

Serviciile sunt prestate exclusiv pe baza unui contract scris, semnat de ambele părți, care detaliază domeniul, durata, onorariile și livrabilele specifice.

• Consulting strategic în resurse umane
• Audit și conformitate cu Codul Muncii
• Dezvoltare organizațională și managementul schimbării
• Selecție și evaluare a talentelor

Drepturile și obligațiile părților

Furnizorul se obligă să presteze serviciile cu diligența profesională specifică domeniului, respectând confidențialitatea informațiilor primite de la Client.

Clientul se obligă să furnizeze informații complete și corecte necesare prestării serviciilor și să respecte termenele de plată convenite.

Confidențialitate

Toate datele și documentele partajate între părți în cadrul relației contractuale sunt considerate confidențiale și nu pot fi divulgate terților fără acordul scris prealabil, cu excepția cazurilor prevăzute de lege.

• Datele cu caracter personal sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate disponibilă pe site.
• Obligația de confidențialitate subzistă și după încetarea contractului, pe o perioadă de 5 ani.

Limitarea răspunderii

Furnizorul nu este răspunzător pentru daune indirecte, pierderi de profit, întreruperea activității sau costuri suplimentare suportate de Client ca urmare a aplicării recomandărilor furnizate, cu excepția cazurilor de culpă gravă sau dol.

Răspunderea totală a Furnizorului pentru orice pretenție decurgând din sau în legătură cu serviciile prestate este limitată la valoarea onorariului plătit de Client pentru serviciul respectiv în ultimele 12 luni.

• Furnizorul nu garantează rezultate specifice privind recrutarea, retenția sau performanța angajaților.
• Recomandările de restructurare sunt bazate pe analize obiective, dar implementarea rămâne la latitudinea și riscul Clientului.

Condiții de încetare și modificare a serviciilor

Contractul poate fi reziliat de oricare parte cu un preaviz scris de 30 de zile, cu excepția cazurilor de neîndeplinire a obligațiilor esențiale, când rezilierea poate fi imediată.

Furnizorul își rezervă dreptul de a modifica prezentele condiții generale, cu notificarea prealabilă a Clienților activi cu cel puțin 15 zile înainte de intrarea în vigoare a modificărilor.

• În caz de modificare, Clientul poate denunța contractul fără penalități în termen de 15 zile de la notificare.
• Neutilizarea serviciilor nu constituie motiv de reziliere unilaterală fără preaviz.

Dispoziții finale

Prezentele condiții sunt guvernate de legea română, iar eventualele litigii vor fi soluționate pe cale amiabilă, iar în caz de eșec, de instanțele competente din municipiul București.

Pentru întrebări legate de termeni și condiții, ne puteți contacta la adresa de email: info@talentsandorgs.com sau la sediul din Calea Traian 22.

• Versiunea curentă a termenilor este actualizată la data de 1 ianuarie 2025.
• În caz de neconcordanță între versiunea în limba română și traduceri, versiunea în limba română prevalează.